武寧縣政協建言農村醫療衛生事業

中國人民政治協商會議九江市委員會發布日期:2019年06月28日打印本頁關閉窗口

 

“從今年開始,縣財政對鄉鎮衛生院在崗在編人員的工資財政撥款比例由原來的20%提高為40%,改變了鄉鎮醫護人員近十年沒有增加財政撥付的局面”,近日,在武寧縣政協組織的農村醫療衛生事業發展座談會上,來自鄉鎮衛生院的周友忠高興地說。

  農村醫療衛生事業的發展,是該縣政協高度關注的民生問題,早在2017年,該縣政協常委會就開展了農村醫療衛生事業情況專題調研,全面了解鄉村醫生隊伍建設和衛生醫療狀況,發現鄉鎮衛生院設施陳舊落后,病人嚴重流失,鄉村醫生面臨著待遇低、壓力大、社會保障不完善等問題,并形成了專題協商報告報送縣政府。

基層醫護人員待遇低,是鄉鎮衛生院留不住人才的重要原因。如何提高基層醫護人員的待遇、留住鄉鎮醫技人才,一直是該縣政協委員密切關注的問題。2016年以來,《關于提高鄉鎮醫護人員待遇的建議》、《關于實行特殊政策引進鄉鎮衛生院技術人才的建議》、《關于提高鄉鎮衛生院醫護人員財政撥付比例的建議》等提案,相繼提交縣政府。特別是2018年政協全會上,鄭燕彬、姜正春等8名委員聯名提交了《關于落實縣財政對鄉鎮衛生院在編在崗人員工資實行全額撥款的建議》的提案,成為當年縣政府主要領導重點督辦提案,縣政府和相關部門高度重視,認真辦理,從2018年起,縣財政對鄉鎮衛生院在編在崗人員的績效補助比例提高一倍,且今后視全縣財力情況逐年增加。

“農村醫療衛生事業關乎千家萬戶,是重大的民生問題,縣財政認真辦理委員提案, 2018年一次性增加鄉鎮衛生院醫護人員財政撥款218萬元,且今后逐年增加,用于保障基層醫護人員待遇”,該縣財政局局長盧位剛如是說。(武寧縣政協:汪燕娟)

 

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